Representative of Sancheon Labor Research Institute / Certified Labor Attorney
안녕하십니까?
노무법인 산천노동문제연구소입니다.
우리는 지금 지식정보화 사회, 국경을 초월한 글로벌 경쟁시대를 살아가고 있습니다. 세계 각국의 선진 기업들은 기업 생존 및 성장을 위해 노사문화와 기업의 혁신을 바탕으로 경쟁력 제고를 위해 매진하고 있습니다.
기업의 경쟁력을 높이기 위한 가장 중요한 요소로 인재 선발에 대한 중요성이 증대되고 있는 한편, 선발된 인재에 대한 관리 또한 그 방법이 다양해지고 있습니다. 최근에는 비정규직 문제, 복수노조 시행, 고령자, 장애인, 다문화가족 증가, 일자리 창출 및 양극화 해소 등 복잡 다양한 이슈가 넘치는 현실에서 인사, 노무관리의 전문성과 효율성이 더욱 강조된다고 하겠습니다.
노무법인 산천노동문제연구소에서는 노사관계 및 인사, 노무관리 전문성을 바탕으로 실무 노하우와 법적 지식을 겸비한 공인노무사 및 전문컨설턴트로 구성되어 있으며, 다년간의 실무역량을 바탕으로 21C가 요구하는 기업의 경쟁력을 확복할 수 있도록 합리적이고 체계적인 인사노무관리 컨설팅(조직진단, 인사고과 및 임금제도 개서느 연봉제 도입, 성과주의 도입, BSC 도입방안 등)을 비롯하여 산업재해, 노동관계 법률자문 및 노사관계 분쟁해결 및 노동 행정사건 등을 전문적으로 담당하고 있습니다.
노무법인 산천노동문제연구소는 인사관리 전문성을 바탕으로 기업의 효율적인 경영을 지원하고 근로자의 권익을 보호하며 협력적 노사관계를 구축하여 귀사가 초일류 혁신기업이 될 수 있도록 기여하고자 합니다.
감사합니다.
This is the Sancheon Labor Research Institute, a labor law firm.
We are now living in a knowledge-based society and an era of global competition that transcends borders. Advanced companies around the world are striving to enhance competitiveness based on labor-management culture and corporate innovation for corporate survival and growth.
As the most important factor for enhancing a company's competitiveness, the importance of talent selection is increasing, while the methods of managing the selected talent are also diversifying. In recent years, the professionalism and efficiency of HR and labor management are being emphasized more in a reality that is overflowing with complex and diverse issues, such as the issue of non-regular workers, the implementation of multiple unions, the elderly, the disabled, the increase in multicultural families, job creation and polarization resolution.
The Sancheon Labor Research Institute, a labor law firm, is composed of certified labor attorneys and professional consultants with practical know-how and legal knowledge based on expertise in labor relations, HR, and labor management. In addition, we provide reasonable and systematic HR and labor management consulting (organizational diagnosis, personnel evaluation and wage system revision or annual salary system introduction, performance-based introduction, BSC introduction plan, etc.) and also specialize in industrial accidents, labor-related legal advice, and labor-management dispute resolution and labor administrative cases.
The Sancheon Labor Relations Research Institute, a labor law firm, aims to contribute to helping your company become a top-notch innovative company by supporting efficient business management, protecting workers' rights and interests, and establishing cooperative labor-management relations based on expertise in personnel management.
Thank you
